Как правильно написать текст о компании для сайта

Заголовки и подзаголовки в SEO-текстах
19 июня, 2019
Тренды копирайтинга для 2019 года
18 июля, 2019

Как правильно написать текст о компании для сайта

Бытует мнение, что раздел «О компании»/«О нас» – это формальность, и читать его никто не будет. Это отчасти правда: пользователи игнорируют страницу, потому что она не содержит никакой существенной информации о предприятии. Голословность – распространенная ошибка, которую допускают копирайтеры при написании текстов для сайта и заказчики, принимая такой результат работы.

Каким должен быть текст «О нас»

Любой контент для сайта направлен на убеждение клиентов к действию. Казалось бы, раздел «О компании» сосредотачивается вокруг бренда, но в центре такого текста – аудитория. Она должна поверить, что вы понимаете все боли и решите проблемы. Ответьте на три вопроса:

  1. Чем занимается компания?
  2. Какие услуги предлагает?
  3. Почему нужно обратиться конкретно к вам?

Составьте план-конспект, дайте ответ на каждый пункт. Еще один важный момент – не усердствуйте с объемом. Текста на 1500 символов достаточно, чтобы емко и доступно описать особенности фирмы и выгоду для клиентов. Постройте работу по такому принципу:

  • Укажите название и сферу деятельности компании.
  • Расскажите, в чем ваша польза. Например, предлагая доставку еды в городах Украины, польза состоит не в том, что курьер приносит продукты под дверь, а в том, что вы избавляете людей от походов по магазинам и готовки.
  • Объясните в паре предложениях, как вы реализуете второй пункт.
  • Распишите отличия от конкурентов. Допустим, работаете круглосуточно, доставляете еду в любой район Киева за 40 минут или предлагаете скидку на заказ от пяти порций.
  • Докажите, что это действительно так. Главная тенденция в контент-маркетинге на 2019 год – это переход к видеоформату. Запишите ролик, где будут отражены условия на кухне, оперативность доставки, довольство клиентов.

Инфостиль – это не универсальное руководство к действию: иногда можно разбавить текст живыми историями из жизни компании, в нескольких словах описать философию и миссию бренда.

Советы для молодых компаний

Компании, которые только начинают трудовую деятельность, не могут представить рекомендации и опыт. В таком случае можно рассказать о предназначении бренда, интересах и желаниях сотрудников.

Повар сервиса пусть поделится страстью к готовке, которая сохранилась еще с детских лет. Расскажет, как получил профессиональное образование, но не захотел работать в ресторане, предпочитая готовить сытные блюда на «каждый день».

Заказать звонок
+
Жду звонка!